СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Стоимость оформления СОУТ
в России

Услуги испытательной лаборатории оказывает ООО «ПРОММАШ ТЕСТ»

Аттестация специальной оценки условий труда

Заключением специальной оценки условий труда на рабочем месте должно явиться присвоение ему определенного класса по условиям безопасности. Таких классов всего 4:

• 1-й — предусматривающий оптимальные условия с минимальной степенью риска;
• 2-й — с допустимыми условиями, где параметры опасных факторов находятся в пределах допустимых норм;
• 3-й класс, с четырьмя подклассами, где условия определяются как вредные, в которых пребывание человека может причинить вред его здоровью;
• 4-й класс — зоны с опасными условиями, сопряженные с риском для жизни.

Такая аттестация условий на рабочих местах должна проводиться раз в 5 лет, но законом предусмотрено и внеплановое проведение СОУТ, которое может понадобиться в следующих ситуациях:

• при организации новых РМ;
• при изменении технологии и состава применяемых материалов;
• при возникновении случаев производственного травматизма или профзаболеваний;
• по обоснованному настоянию профсоюза;
• по предписанию контролирующих органов (инспекции по труду).

Аттестация специальной оценки условий труда выявляет опасные факторы и своевременно информировать о них занятых в данной производственной зоне работников. Она используется для формирования средств защиты, а также определения персонала, нуждающегося в компенсационных выплатах и гарантиях в связи с занятостью на вредных условиях работы. По результатам СОУТ всем работодателям начисляется размер дополнительного страхового взноса в ПФ. Эта мера стимулирует их на модернизацию РМ, чтобы добиться оптимальных или допустимых условий, при которых дополнительный взнос в ПФР не предусмотрен. Результаты спецоценки могут быть использованы для следующих целей:

• организации обязательных медосмотров и установления их периодичности;
• определения суммы финансовых вложений на программы улучшения условий  на рабочих местах;
• расчета страховых платежей на страхование от производственного травматизма и профзаболеваний;
• подготовки отчетности по условиям труда;
• установления связи между заболеванием работника и его пребыванием в зоне с опасными для здоровья факторами.

По окончании работ по спецоценке и получения официального заключения экспертов работодатель обязан довести до работников предприятия его результаты, разместить соответствующую информацию на своем сайте и сообщить данные проведенных исследований в ФСС. Специальная оценка условий труда — крайне ответственное мероприятие. Наши консультанты хорошо владеют вопросами СОУТ и могут помочь с выбором экспертной организации. Звоните, консультация бесплатна!

Для каких профессий требуется оценивать условия труда

Мероприятия по оцениванию условий труда специалистов – это прямая обязанность работодателя, включая и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют наем сотрудников. Это требование закона №426 от декабря 2013. Согласно этому закону, оценке не подлежат рабочие места, перечисленные в подпунктах 3-4 третьей статьи. В остальных случаях такая спецоценка нужна, особенно при организации новых рабочих мест, а также в случае, если:

• произошли серьезные изменения производственных процессов;
• изменилось сырье;
• произведена замена СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Также оценка может быть произведена по настоянию профсоюза или после несчастного случая на производстве. В обоих случаях работодатель обязан провести проверку не позднее истечения 6-месячного срока.

Сроки проведения специальной оценки

Как уже сказано выше, СОУТ – процедура, которую обязан проводить каждый, кто нанимает сотрудников, даже при организации временных рабочих мест. В этот перечень не входят лишь сотрудники, работающие удаленно, а также работники, работодатель которых не является индивидуальным предпринимателем. Так, СОУТ не нужна для репетиторов и нянь. Оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет.

Предложения нашей компании

СРО-Экспертиза	Другие компании
Мы предлагаем только надежные организации, сведения о которых не только внесены в РосТехНадзор, но и у которых компенсационные фонды размещены в полном объеме.	Не делают четкого различия между СРО, упускают важные детали.
Индивидуальный подход — предоставляем несколько организаций на выбор. Не продавливаем «своё» СРО. То есть наше предложение является полностью клиентоориентированным.	Предлагают СРО с лучшим вознаграждением продавцу, не думая о потребности клиента.
Сопровождение на протяжении всего времени — персональный менеджер и бесплатные выписки из саморегулируемых организаций.	Берут деньги за получение выписок и консультации. А также предлагают дополнительный пакет услуг, который Вы можете получить у нас бесплатно.
Оперативность — большой штат компании позволяет оказывать услуги от нескольких часов до 1 рабочего дня, то есть до 8 часов.	Только срок обработки Вашей заявки может длиться до 1-го рабочего дня. Оказание услуг соответсвенно происходит дольше.